Regler och skatt
Gåvor till anställda 2026: julgåva, jubileumsgåva och minnesgåva – alla gränser
Alla Skatteverkets gränser för skattefria gåvor till anställda 2026: julgåva 600 kr, jubileumsgåva 1 800 kr, minnesgåva 15 000 kr. Villkor och undantag.
Gåvor till anställda är skattefria 2026 i tre fall: julgåva upp till 600 kr inkl. moms, jubileumsgåva upp till 1 800 kr inkl. moms och minnesgåva upp till 15 000 kr inkl. moms – alla andra gåvor från arbetsgivaren är i regel skattepliktiga. Den här guiden samlar alla gränser, villkor och vanliga missförstånd på ett ställe, så att ni kan planera årets gåvor utan att någon medarbetare får en oväntad förmånsbeskattning.
Vad är huvudregeln för gåvor från arbetsgivaren?
Skatteverkets utgångspunkt är att gåvor från arbetsgivaren till anställda är skattepliktiga. En gåva räknas som ersättning för utfört arbete och ska beskattas som lön. Från den regeln finns tre undantag som gör gåvan skattefri om värdet håller sig inom en beloppsgräns och övriga villkor är uppfyllda: julgåva, jubileumsgåva och minnesgåva.
| Gåvotyp | Gräns 2026 inkl. moms | Motsvarar exkl. moms (25 %) | När |
|---|---|---|---|
| Julgåva | 600 kr | 480 kr | Varje år, till alla anställda eller en större grupp |
| Jubileumsgåva | 1 800 kr | 1 440 kr | När företaget fyller 25, 50, 75 eller 100 år |
| Minnesgåva | 15 000 kr | 12 000 kr | Jämn födelsedag från 50 år, 20 års anställning eller när anställningen upphör |
Beloppen exkl. moms är framräknade för varor med 25 % moms. För livsmedel (6 % moms) blir julgåvans exkl.-gräns 565 kr; se Skattefri julgåva 2026 för hela omräkningen.
Hur har gränserna ändrats de senaste åren?
| Inkomstår | Julgåva | Jubileumsgåva | Minnesgåva |
|---|---|---|---|
| 2026 | 600 kr | 1 800 kr | 15 000 kr |
| 2025 | 550 kr | 1 650 kr | 15 000 kr |
| 2024 | 550 kr | – | 15 000 kr |
| 2023 | 500 kr | – | 15 000 kr |
Alla belopp inkl. moms. För 2024 och 2023 anger vi bara julgåvan och minnesgåvan, eftersom det är de belopp vi har kunnat bekräfta mot Skatteverket. Gränsen för julgåvan höjdes alltså med 50 kr till 2026, vilket ger utrymme för något bättre gåvor än tidigare år. Många leverantörer och företag räknar fortfarande med 550 kr; kontrollera därför alltid att siffran ni använder gäller för rätt inkomstår.
Vilka villkor gäller för alla tre gåvotyperna?
Oavsett gåvotyp ställer Skatteverket samma grundvillkor:
- Beloppsgränsen är absolut. Överstiger värdet gränsen är gåvan skattepliktig från första kronan. Ingen del av gåvan förblir skattefri.
- Värdet är marknadsvärdet inkl. moms. Det som räknas är vad gåvan hade kostat den anställde att köpa själv, inte vad ni betalat efter rabatt.
- Administration och transport räknas inte in. Kostnader för att administrera och transportera gåvorna ingår inte i gåvans värde.
- Inte pengar. Gåvor i pengar är aldrig skattefria. Det gäller också check, postväxel och presentkort som kan bytas mot pengar. Presentkort som bara kan lösas in mot en vara eller tjänst kan vara skattefria.
- Alla eller en större grupp. Gåvan ska ges till alla anställda eller till en större grupp av anställda. Enligt Skatteverket kan även uppdragstagare omfattas.
Vad gäller för julgåvan?
Julgåvan är den gåva de flesta företag ger varje år. Gränsen 2026 är 600 kr inkl. moms, vilket för er som köper till företagspriser exkl. moms betyder 480 kr för vanliga varor och 565 kr för livsmedel. Gåvorna behöver inte vara identiska för alla anställda, men värdet bör ligga på samma nivå. Ett vanligt upplägg är att låta medarbetarna välja mellan några alternativ i samma prisklass. Alla produkter som klarar gränsen hittar ni på /skattefria-julgavor, och på /tillfallen/julgavor finns vårt urval för just julen.
Vad gäller för jubileumsgåvan?
En jubileumsgåva får ges när företaget firar jubileum – inte när en anställd gör det. Skatteverket anger 25-, 50-, 75- och 100-årsjubileum. Gåvan kan inte ges tidigare än vid 25-årsjubileet och inte oftare än vart 25:e år. Gränsen 2026 är 1 800 kr inkl. moms, det vill säga 1 440 kr exkl. moms för varor med 25 % moms.
Det tredubbla utrymmet jämfört med julgåvan gör att jubileumsgåvan kan vara något mer påkostat: ett större knivset, en ullpläd tillsammans med en gåvobox med choklad, eller flera produkter från samma varumärke. Se vårt urval på /tillfallen/jubileumsgavor. Tänk på att jubileumsgåvan också ska ges till alla anställda eller en större grupp.
Vad gäller för minnesgåvan?
Minnesgåvan är den mest värdefulla skattefria gåvan, med en gräns på 15 000 kr inkl. moms. Den har också de strängaste villkoren:
- Den får bara ges till varaktigt anställda, vilket enligt Skatteverket betyder en sammanlagd anställningstid på minst sex år.
- Den ges vid jämna födelsedagar från 50 år och uppåt (50, 60, 70 år), efter minst 20 års anställning, eller när anställningen upphör, till exempel vid pension.
- Den får ges vid högst ett tillfälle utöver när anställningen upphör. En medarbetare kan alltså få en minnesgåva på 60-årsdagen och en till vid pensionen, men inte både på 50- och 60-årsdagen.
Minnesgåvan är till skillnad från julgåvan individuell: den ges till en person vid en bestämd händelse. Vårt urval för pensions- och minnesgåvor finns på /tillfallen/minnesgava. Vid så här höga belopp rekommenderar vi att ni dokumenterar anställningstid och tillfälle, så att underlaget finns kvar om Skatteverket frågar.
Vilka gåvor är inte skattefria?
Allt som inte är julgåva, jubileumsgåva eller minnesgåva faller under huvudregeln och är skattepliktigt. Det gäller till exempel:
- Sommargåva, påskgåva eller gåva vid semesterstart. Dessa är inte undantagna och beskattas som lön. Läs mer i Sommargåvor till anställda.
- Gåva vid personlig högtid som bröllop eller barnafödsel, såvida den inte uppfyller villkoren för minnesgåva.
- Gåva till en enskild medarbetare för en bra prestation. Det räknas som ersättning för arbete.
- Kontanter och presentkort som kan bytas mot pengar, oavsett tillfälle.
Att en gåva är skattepliktig betyder inte att ni inte får ge den – bara att den ska förmånsbeskattas hos den anställde och att ni betalar arbetsgivaravgifter på värdet. Vissa företag väljer att göra det medvetet, till exempel för en välkomstgåva till nyanställda; se /tillfallen/valkomstgava.
Vad gäller för gåvor till kunder?
Gåvor till kunder och affärskontakter styrs av helt andra regler, nämligen reglerna för representation och reklamgåvor med en avdragsgräns på 300 kr exkl. moms. Vi går igenom dem i Julgåvor till kunder – representationsregler och på /tillfallen/kundgavor.
Checklista innan ni beställer
- Avgör vilken gåvotyp det är: jul, jubileum eller minne. Allt annat är skattepliktigt.
- Kontrollera gränsen för rätt inkomstår och räkna om till exkl. moms.
- Se till att gåvan går till alla anställda eller en större grupp (gäller jul- och jubileumsgåva).
- Undvik pengar och presentkort som kan bytas mot pengar.
- Dokumentera värde, tillfälle och mottagare.
Behöver ni hjälp att hitta produkter inom rätt gräns kan ni använda Gåvoguiden eller skicka en förfrågan. Fler korta svar finns på /vanliga-fragor.
Källor
- Skatteverket – Julklappar och andra gåvor till anställda: https://www.skatteverket.se/privat/skatter/arbeteochinkomst/formaner/gavor
- Skatteverket – Gåvor (för arbetsgivare): https://www.skatteverket.se/foretag/arbetsgivare/lonochersattning/formaner/gavor.4.5b35a6251761e691420c9e.html
- Skatteverket – Belopp och procent inkomstår 2026: https://www.skatteverket.se/foretag/skatterochavdrag/beloppochprocent/2026.html