Tillfälle · 2026
Minnesgåvor och pensionsgåvor
En minnesgåva är en gåva av varaktigt värde till en anställd som har arbetat minst sex år i företaget. Den kan ges vid en högtidsdag som 50- eller 60-årsdagen, efter en längre tids anställning eller när anställningen upphör, till exempel vid pension. Minnesgåvan är skattefri om värdet inte överstiger 15 000 kr inkl. moms, och den får ges högst en gång under anställningen utöver den gång anställningen upphör.
Till skillnad från jul- och jubileumsgåvan riktar sig minnesgåvan till en enskild person, så det är naturligt att välja något personligt: en designklassiker till hemmet, ett exklusivt köksset eller ett paket av flera produkter. Kontanter är inte tillåtna, men beloppet räcker gott till det mesta i vårt sortiment – gärna kompletterat med gravyr eller ett handskrivet kort.
Produkterna nedan passar som minnes- eller pensionsgåva. Skicka en förfrågan så hjälper vi er att sätta ihop något som känns rätt för personen och tillfället.
135 produkter som passar










Nyhet
Nyhet







Nyhet
Nyhet




Nyhet
Nyhet
Nyhet


Nyhet
Nyhet



























Nyhet












Nyhet
Nyhet
Nyhet










Nyhet
Nyhet














Nyhet










Nyhet
Nyhet











Priser exkl. moms per styck, set eller förpackning. Sorterade efter pris, lägst först.
Vanliga frågor
När får vi ge en skattefri minnesgåva?
Till en anställd som varit anställd i minst sex år, vid en högtidsdag (till exempel 50-årsdag), efter längre tids anställning eller när anställningen upphör. Gåvan får vara värd högst 15 000 kr inkl. moms och ges högst en gång under anställningen plus när den anställde slutar.
Är en pensionsgåva skattefri?
Ja, en gåva när anställningen upphör räknas som minnesgåva och är skattefri upp till 15 000 kr inkl. moms, förutsatt att personen varit anställd i minst sex år och att gåvan inte är kontanter.
Får minnesgåvan vara ett presentkort?
Ett presentkort går bra så länge det inte kan bytas mot pengar. Kontanter, eller presentkort som kan lösas in mot kontanter, är alltid skattepliktiga.